Je suis perplexe…

  • Un employé ne rentre pas travailler pendant une semaine et demie
  • on ne peut le rejoindre pendant ce temps
  • il émerge finalement et nous dit qu’il était en prison, sans vouloir nous dire pourquoi…

Suis-je “game” d’écrire sur sa cessation:  raison du départ:  horaires de travail incompatibles avec ceux de sa vie privée…

9 Réponses

  1. Chère LL,
    Ce qu’il faut dire, c’est: “L’absence ni le temps ne sont rien quand on aime.” (Alfred de Musset.)
    Attention, certaines amours durent très longtemps! ;) ;)
    Amitiés

  2. Le plumitif ça peut apporter de nombreuses réponses aussi… ;-) Comme de vérifier s’il était vraiment en prison ou sur son hamac !

  3. Hahahaha !! Ça me semble être une excellente raison à écrire ça !! :-D

  4. T’es pas game!!! (moi, il faut qu’on me dise ça pour que je le devienne ;) )

  5. avec le petit code “K”….

    ;-)

  6. en autant que ce n’est pas sa dernière patrone qui a fait la plainte qui l’a menée en prison

  7. Juliette : Moi j’y aurais plus été avec le “M”, mais bon, je suis peut-être un peu dur !! ;-)

  8. Puisque je ne suis jamais sur le chômage, ni congédié… K et M veullent dire quoi ?

  9. @Maz: K= autre et M= congédiement…

    @Juliette & Vegekat: j’ai été michante je suis allée avec le E = départ volontaire…

    @Y-Man: lolll tout est possible il garde le silence…Mmm dois-je m’adjoindre les services d’un bodyguard? ;-)

    @Armand: jamais été d’accord avec de Musset sur l’absence… :-)

    @Yano: ça me fait le même effet, alors j’ai été gme de lui donner un vrai game over: michant! ;-)

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